Wat doen we
Home of People is opgericht om te investeren in ‘next-level partnership’. Wij zijn er voor uitzendondernemingen die onder onze vlag bouwen aan een werkende wereld, waarin wij verdere richting geven en groei willen realiseren. Onze focus ligt op toekomstbestendige arbeidsbemiddeling, waarbij we het bundelen van krachten en onderlinge synergievoordelen als essentieel beschouwen.
We supporten onze labels eindeloos en gaan veel verder dan het binnenhalen van cv’s: wij zijn thuis in het verder ontwikkelen van organisaties die groot denken, dromen en doen. We zetten slimme systemen en tools in, laten ons leiden door operationele strategie en we hebben oog voor duurzame inzetbaarheid. Alles om voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt van nu en later: een doordachte voorsprong waar de klant en collega (flexwerker) van ieder label baat bij heeft.
Wie zijn we
Onze missie
Wij zijn er voor iedereen die groot denkt en droomt. Dat doen we door grenzen weg te nemen en expertise in te zetten bij bedrijven en collega’s, zodat zij zich onder onze vlag verder kunnen ontplooien.
Onze visie
Wij geloven in samen: krachten bundelen en synergievoordelen zodanig benutten, dat er volledige focus en aandacht is voor de markt, klant en collega.
Boardleden
Wij nemen grenzen weg voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
Home of People staat voor groeien zonder grenzen
Ons werk bestaat uit, en gaat over, de ontwikkeling van mensen. Daar past het woord 'tijdelijk' wat ons betreft niet bij. Onze flexwerkers en onze klanten zijn namelijk, net als wij, op zoek naar waarde die veel langduriger is. Naar groei, stabiliteit, ontwikkeling en successen die een leven lang mee gaan.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden zijn de drijvers van ons gedrag. Deze heldere principes vertellen de cultuur en het karakter van onze groep. Daarbij helpen ze ons keuzes maken, die bijdragen aan het realiseren van een wereld waarin we grenzen wegnemen voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
-
Support eindeloos
Support eindeloos
Kenmerkend voor het werkveld van onze labels zijn drukke periodes en pieken die bovengemiddeld uitdagend kunnen zijn voor de klanten. Dit vergt op de meest onverwachte momenten het uiterste van ons.
Ondanks dat deze momenten niet altijd te voorspellen zijn, zijn ze definiërend voor de relatie van de labels met flexwerkers en klanten. Daarom willen we juist op die momenten een ideale en ontzorgende partner zijn om onze labels zodanig te supporten dat zij zich kunnen focussen op klant en collega.
We bewegen als groepsmerk flexibel én op de juiste momenten met de labels mee die we optimaal van dienst zijn. Naast dat we kernafdelingen overkoepelend sturen, denken we aandachtig mee en creëren samen kansen. Het licht gaat pas uit als de dag er voor de labels ook op zit.
-
Investeer in samen
Investeer in samen
Het groepsmerk blijft investeren in nieuwe labels, waardoor er blijvende synergievoordelen ontstaan en aanhoudende groei wordt gerealiseerd. Met onze ijzersterke formule creëren we een krachtige community bestaande uit labels die naast en achter elkaar staan, uitdagingen niet uit de weg gaan en gezamenlijke ambities hebben.
-
Regel het vooruit
Regel het vooruit
Met snel schakelen en anticiperen op nieuwe situaties kom je een heel eind in onze branche. Maar echte waarde leveren we wanneer we verder kijken dan de waan van de dag. Wanneer we vooruit denken, slimmer werken en een stapje meer zetten dan de rest.
‘Vooruit regelen’ noemen we dat. Iets waar we steeds beter in worden, omdat we onze zaken, zoals certificering, zorgvuldig op orde hebben. We beloven alleen dingen die we waar kunnen maken en investeren in technieken en tooling. Zo houden we tijd over om verder te kijken dan de hectiek van vandaag, waardoor we onszelf voorzien van de ruimte om samen met onze labels te werken aan creatieve ideeën en oplossingen waarmee we nóg beter in staat zijn om nieuwe labels aan onze groepsformule te verbinden.
-
Geniet van groei
Geniet van groei
Plezier is een van de belangrijkste factoren in ons werk. Iets dat we vooral halen uit onze collectieve groei. Vooruitgang voor de labels is onze brandstof. Als onze flexwerkers, klanten en labels groeien, dan groeien wij ook. We genieten ervan om met elkaar te bouwen aan iets dat zo groot is, dat het de potentie heeft om eindeloos door te groeien.
Winnen; we zijn ervan overtuigd dat we het kunnen. Omdat we over de mensen, de mentaliteit en de samenwerkingen beschikken die nodig zijn om een top-10 speler te worden in uitzendland. Met minder nemen we geen genoegen, maar we staan regelmatig stil bij het succes van nu en dat omarmen we met elkaar. Sterker nog, we vieren het met elkaar.
Geschiedenis
Oprichter Sezer Duygulu kent inmiddels beide zijden van de medaille. Op jonge leeftijd werkte hij wekelijks op de markt van Den Haag, op zoek naar betere tijden. Al snel ging hij als heftruckchauffeur aan de slag voor een productiebedrijf. Daar zag hij hoe voortdurend tekort aan personeel zijn werkgever in de problemen bracht. Vanaf daar is Sezer gaan helpen en daar is hij nooit mee opgehouden. Met de laatste centen van zijn moeder stapte hij in 2002 naar de Kamer van Koophandel. Die middag prijkte 'Uitzendbureau Solutions' op het inschrijfformulier.
In juni 2021 werden de eerste overnames bekendgemaakt: T&S Flexwerk in Waalwijk, een uitzendbureau gespecialiseerd in de logistieke sector, en TENS Holanda, een recruitmentbureau gevestigd in Madrid, Spanje, werden verworven. Na de succesvolle integratie van alle betrokken partijen ontstond er ruimte voor uitbreiding, en op 1 november 2023 heeft NWH Jobs uit Noordwijkerhout zich aangesloten als het vierde merk bij Home of People. We zijn trots op de groei van onze familie.
De afgelopen jaren is er met intensieve professionaliseringsprogramma's een basis gebouwd, die de groep heeft klaargestoomd voor verdere schaalgrootte. Interesse naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op.
