HR Adviseur

Bij Home of People draait alles om mensen. Wij zoeken een HR Adviseur die actief de verbinding zoekt met medewerkers, leidinggevenden en management bij een van onze labels, T&S Flexwerk in Waalwijk.

Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken. Je vertaalt HR beleid naar concrete oplossingen, zowel op sociaal als administratief vlak en vormt de schakel tussen de dagelijkse praktijk en het centrale HR-beleid van Home of People. Daarbij ben je zowel adviserend als uitvoerend actief: van gesprekken met medewerkers tot salarisadministratie, van verzuimbegeleiding tot het ondersteunen van leidinggevenden bij complexe personeelsvraagstukken.

Dit ga je doen:

Als HR Adviseur werk je vanaf ons uitzendlabel in Waalwijk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning van onze locatie in Waalwijk en incidenteel ook inzetbaar voor onze andere vestigingen. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt HR-beleid naar concrete, werkbare oplossingen.

Je werkt nauw samen met het centrale HR team en bent een belangrijke sparringpartner voor het lokale management. Eens per week werk je vanuit onze locatie in Maasland om afstemming te zoeken met het centrale HR-team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling, beloning en in- en uitstroom
• Voeren van gesprekken met medewerkers op het gebied van functioneren en ontwikkeling
• Signaleren van knelpunten binnen teams en adviseren over passende oplossingen
• Begeleiden van ziekteverzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met leidinggevenden en arbodienst
• Zorgdragen voor een correcte uitvoering van HR-processen en arbeidsvoorwaarden
• Verzorgen en controleren van de maandelijkse salarisadministratie
• Ondersteunen bij recruitment- en selectieactiviteiten voor vaste functies
• Bewaken van de toepassing van wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne HR-richtlijnen

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en management. Je weet vertrouwen op te bouwen, bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je combineert mensgerichtheid met daadkracht en hebt oog voor zowel de belangen van medewerkers als die van de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
• Ervaring met salarisadministratie en personeelsprocessen;
• Goede kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personele casuïstiek;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een proactieve, zelfstandige en pragmatische werkhouding;
• Ervaring binnen de uitzendbranche is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Home of People geloven we dat HR een cruciale bijdrage levert aan het succes van onze organisatie. Daarom krijg je veel ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen om jouw rol zelfstandig vorm te geven.

Je kunt rekenen op:

• Een zelfstandige HR functie voor 24 uur per week;
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.750 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Laptop en iPhone van de zaak;
• Een uitstekende pensioenregeling waarvan de premie volledig door de werkgever wordt betaald;
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en persoonlijke groei;
• Gezellige teamuitjes, borrels en evenementen.

Klaar om impact te maken?

Wil jij HR zichtbaar maken op de werkvloer én een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van onze organisatie? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur jouw reactie naar werkenbij@homeofpeople.nl ter attentie van Mandy Vermeulen. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen via 0174 – 512554.