Onze bedrijven T&S Flexwerk TENS Holanda Uitzendbureau Solutions
Neem contact op

Wat doen we

Home of People is het trotse moederbedrijf achter de uitzendorganisaties: Uitzendbureau Solutions in De Lier, T&S Flexwerk in Waalwijk, NWH Jobs in Noordwijkerhout en recruitmentbureau TENS Holanda in Madrid. We zijn actief binnen de uitzendbranche en hebben dagelijks ruim drieduizend uitzendkrachten aan het werk bij onze opdrachtgevers.

Daarnaast werken we samen met onze partner organisaties Solutions Cleaning en De Lange Schoonmaakbedrijf in Maasdijk. Voor Home of People - met haar wortels in het Westland - is dit slechts het begin; we gaan de komende jaren voor sterke groei, zowel organisch als door verdere acquisities.

Wie zijn we

Onze visie

Wanneer wij naar de toekomst kijken, dan zien we een wereld waarin flexwerk veel meer betekent dan ‘tijdelijk’. Omdat flexwerk in onze ogen symbool staat voor kansen, groei en relaties die een leven lang meegaan.

Onze missie

Deze wereld willen we realiseren, door grenzen weg te nemen voor iedereen die zich wil ontwikkelen. Dat doen we door omstandigheden te scheppen waarin mensen zich zorgeloos, veilig, thuis en gewaardeerd voelen.

Onze strategie

Home of People zet in op duurzame relaties. Wij bieden onze bestaande merken een platform voor groei. Dit gecombineerd met onze sterke financiële positie en heldere strategie betekent dat we ook andere organisaties een solide basis kunnen bieden voor toekomstige groei. We zijn dan ook actief op zoek naar sterke merken die samen met ons een prachtige toekomst willen bouwen.

Boardleden

Sezer Duygulu

Founder
Hans Pruis

Hans Pruis

Chief Executive Officer

Mario Timmerman

Chief Financial Officer

Wij nemen grenzen weg voor iedereen die zich wil ontwikkelen.

Home of People staat voor groeien zonder grenzen

Ons werk bestaat uit, en gaat over, de ontwikkeling van mensen. Daar past het woord 'tijdelijk' wat ons betreft niet bij. Onze flexwerkers en onze klanten zijn namelijk, net als wij, op zoek naar waarde die veel langduriger is. Naar groei, stabiliteit, ontwikkeling en successen die een leven lang mee gaan.

3.500 +
Flexwerkers
200 +
Vacatures
120 +
Klanten
350 +
Auto's

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden zijn de drijvers van ons gedrag. Deze heldere principes vertellen de cultuur en het karakter van onze groep. Daarbij helpen ze ons keuzes maken, die bijdragen aan het realiseren van een wereld waarin we grenzen wegnemen voor iedereen die zich wil ontwikkelen.

  • Vertrouw op betrouwbaar

    Vertrouw op betrouwbaar

    Ons verhaal gaat over aanpakken, investeren, waarderen en groeien. Maar als we één aspect zouden mogen kiezen waar we als groep bekend om willen staan, dan is dat zonder twijfel betrouwbaarheid.

    Het is met afstand ons grootste goed. Omdat we dit intrinsiek zo voelen, maar ook omdat we weten dat betrouwbaarheid de belangrijkste voorwaarde is voor opdrachtgevers en flexwerkers om voor een organisatie als de onze te kiezen.

    Daarom werken we stipt, handelen we oprecht, communiceren we helder en komen we altijd onze afspraken na. Dat gaat ons makkelijk af, omdat we weten dat – wanneer we dit maar lang genoeg volhouden – het vertrouwen van de markt en de juiste kansen vanzelf onze kant op komen.

  • Waardeer meer

    Waardeer meer

    Zodra mensen zich volkomen veilig en gewaardeerd voelen, ontstaan de omstandigheden die nodig zijn om optimaal te presteren. Daarom doen we er alles aan om onze flexwerkers, onze klanten, onze collega’s – en iedereen waarmee we samenwerken – zich thuis en welkom te laten voelen.

    Het is onze missie om grenzen weg te nemen voor iedereen die zich wil ontwikkelen. Daarom kijken we nooit naar achtergrond, afkomst, geslacht of leeftijd. Iedereen is bij ons welkom. Dat stralen we uit in onze benadering. Onze toon is warm en we laten zien dat we écht bij onze omgeving betrokken zijn. Dat doen we met daden, in plaats van woorden.

    Zo zijn we oprecht aanwezig en tonen we interesse in elkaar. We spreken onze waardering naar elkaar uit en geven iedereen een eerlijke kans.

  • Help harder

    Help harder

    Het is kenmerkend voor ons werkveld: periodes en pieken die bovengemiddeld uitdagend kunnen zijn voor onze klanten. En op de meest onverwachtse momenten het uiterste van ons kunnen vragen.

    Ondanks dat deze momenten lastig te voorspellen zijn, zijn ze definiërend voor onze relatie met flexwerkers en klanten. Daarom willen we juist op die momenten
    een ideale en ontzorgende partner zijn.

    Dit doen we door meer dan alleen dienstbaar en flexibel te zijn. Maar ook door extreem duidelijk, stipt en professioneel te handelen. Zo nemen we onduidelijkheid en twijfel weg in onzekere tijden en nemen we het voortouw op weg naar effectieve en creatieve oplossingen. Wij zetten altijd een stapje extra.

  • Investeer in samen

    Investeer in samen

    Aan flinke uitdagingen zijn we in onze markt wel gewend. Maar steeds vaker worden we geconfronteerd met thema’s die zo groot zijn, dat ze onze invloed als speler ver
    overstijgen.

    Hierdoor beseffen we dat wij als organisatie onmogelijk alleen in staat zijn om de antwoorden te formuleren op de vragen van morgen. Of op eigen houtje een wereld kunnen creëren waarin iedereen een eerlijke kans krijgt op groei die een leven lang meegaat. Daarom investeren we in samen. We gaan het gesprek aan met onze klanten, partners en flexwerkers om gemeenschappelijke uitdagingen ook echt gezamenlijk aan te pakken.

    We kijken met een open blik naar buiten. We staan open voor invloeden en ideeën waar we zelf nog niet aan gedacht hadden. Zo ontwikkelen we nieuwe inzichten en perspectieven die we als branche nodig hebben om de uitdagingen van de nieuwe wereld met verenigde krachten aan te pakken.

  • Regel het vooruit

    Regel het vooruit

    Met snel schakelen en anticiperen op nieuwe situaties kom je een heel eind in onze branche. Maar echte waarde leveren we wanneer we verder kijken dan de waan van de dag. Wanneer we vooruit denken, slimmer werken en één stapje meer zetten dan de rest.

    ‘Vooruit regelen’ noemen we dat. Iets waar we goed in zijn omdat we onze zaakjes zorgvuldig op orde hebben. We beloven alleen dingen die we waar kunnen maken en investeren in technieken en tooling om zelfs de kleinste foutjes uit onze processen te halen.

    Zo houden we tijd over om verder te kijken dan de hectiek van vandaag. Waardoor we onszelf voorzien van de ruimte om samen te werken aan creatieve ideeën en oplossingen waarmee we nóg beter in staat zijn om gemotiveerde mensen en gemotiveerde organisaties langdurig aan elkaar te binden.

  • Geniet van groei

    Geniet van groei

    Plezier is een belangrijke factor in ons werk. Iets dat we vooral halen uit onze collectieve groei. Als onze flexwerkers groeien, onze klanten groeien, dan groeien wij zelf ook. Dat kan ook niet anders aangezien onze dromen en onze missies precies hetzelfde zijn: het creëren van kansen, groei en ontwikkeling die een leven lang meegaat.

    Net als voor onze klanten, geldt voor onze mensen: vooruitgang is onze brandstof. Daarom houden we van presteren, zijn we ambitieus en sterk op resultaat gericht. We genieten ervan om met elkaar te bouwen aan iets groots. Aan iets dat zo gezond is, dat het de potentie heeft om eindeloos door te groeien.

    Winnen; we zijn ervan overtuigd dat we het kunnen. Omdat we over de mensen, de mentaliteit en de samenwerkingen beschikken die nodig zijn om bijzondere dingen
    voor elkaar te krijgen in onze wereld. Dus spreken we met elkaar af: met minder nemen we geen genoegen.

Geschiedenis

Oprichter Sezer Duygulu kent inmiddels beide zijden van de medaille. Op jonge leeftijd werkte hij wekelijks op de markt van Den Haag, op zoek naar betere tijden. Al snel ging hij als heftruckchauffeur aan de slag voor een productiebedrijf. Daar zag hij hoe voortdurend tekort aan personeel zijn werkgever in de problemen bracht. Vanaf daar is Sezer gaan helpen en daar is hij nooit mee opgehouden. Met de laatste centen van zijn moeder stapte hij in 2002 naar de Kamer van Koophandel. Die middag prijkte 'Uitzendbureau Solutions' op het inschrijfformulier.

In juni 2021 werden de eerste overnames bekendgemaakt: T&S Flexwerk in Waalwijk, een uitzendbureau gespecialiseerd in de logistieke sector, en TENS Holanda, een recruitmentbureau gevestigd in Madrid, Spanje, werden verworven. Na de succesvolle integratie van alle betrokken partijen ontstond er ruimte voor uitbreiding, en op 1 november 2023 heeft NWH Jobs uit Noordwijkerhout zich aangesloten als het vierde merk bij Home of People. We zijn trots op de groei van onze familie.

De afgelopen jaren is er met intensieve professionaliseringsprogramma's een basis gebouwd, die de groep heeft klaargestoomd voor verdere schaalgrootte. Interesse naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op.